Требования к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России. Урегулирование конфликта интересов

Термин «конфликт интересов» в контексте деятельности государственных служащих принимается в основном в связи с вопросами коррупционного поведения. Распространение данного института на сферу публичного управления вызвано необходимостью предотвратить влияние на публичного служащего каких-либо частных интересов, способных повлиять на выполнение им должностных обязанностей. Решение вопроса о наличии или отсутствии конфликта интересов зачастую требует выяснения многих обстоятельств и, соответственно, значительных временных затрат.

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС, федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Рекомендуемая литература по вопросам урегулирования конфликта интересов и предотвращению коррупции

Официальный интернет-портал правовой информации

Интернет-приемная Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области